info@shilkina.ru
+7 (925) 231-71-29
+7 (925) 231-71-29
Почему классический коучинг буксует, а мы даём результат за 1 день?
Люди научились давать социально ожидаемые ответы. Руководители и команды легко обманывают себя и своих коучей. Мы используем инструменты, которые обходят интеллектуальную защиту
Научный профайлинг
Точная калибровка личности и команды. Мы определяем «кто есть кто» до того, как будут произнесены первые слова. Без тестов — только факты.
- Считывание мимики, жестов и микровыражений
- Оценка психотипа и ведущих радикалов
- Прогноз поведения в стрессе и конфликте
Ипповенция (EAL)
Детектор лжи без проводов. Лошадь — животное с высокоразвитой лимбической системой. Она реагирует не на слова и регалии, а на истинное внутреннее состояние, уровень кортизола и мышечный тонус.
- Бескомпромиссная обратная связь в реальном времени
- Работа «на земле» — без верховой езды
- Безопасный формат под контролем фасилитатора
Пересечение науки и практики. Мы диагностируем профайлингом — и тут же проверяем гипотезу в манеже. Лошадь невозможно обмануть.
Для Бизнеса
Программы развития через профайлинг, поведенческие коммуникации и ипповенцию
- Тренинг по продажам «Эффективные коммуникации: Клиент всегда прав?»
- Тренинг «Выход из конфликта»
Для личного развития
Глубокая перезагрузка. Без изнурительной терапии.
Иногда долгие разговоры с психологом ходят по кругу, потому что ум слишком хитёр. Мы предлагаем бережный, но мощный опыт, который возвращает вас в тело и настоящие эмоции.
Иногда долгие разговоры с психологом ходят по кругу, потому что ум слишком хитёр. Мы предлагаем бережный, но мощный опыт, который возвращает вас в тело и настоящие эмоции.
Марина Шилкина — профессиональный тренер, ипповентолог и профайлер. Специалист по анализу поведения, психологии и мотивов человека, развитию EQ и командной динамики.
Помогает лидерам, командам и предпринимателям увидеть скрытые модели поведения, усилить коммуникацию, доверие и внутреннюю опору.
Помогает лидерам, командам и предпринимателям увидеть скрытые модели поведения, усилить коммуникацию, доверие и внутреннюю опору.
Ваш проводник к истинному лидерству
EAL · ипповенция
трансформационные практики с участием лошадей
с 2005 года
в образовательных и развивающих проектах
Профайлинг EQ
анализ поведения, мотивов и командной динамики
20+ лет
в предпринимательстве, управлении и работе с людьми
Отрезвляющие результаты —
не «вау-эффекты»
не «вау-эффекты»
То, что говорят руководители команд и частные клиенты через недели и месяцы после программы.
Елена К., 38 лет
Руководитель проектов · EAL-ретрит.
Руководитель проектов · EAL-ретрит.
«Я пришла полностью истощённой. Боялась лошадей панически. Но именно там, на песке, я впервые за 5 лет смогла выдохнуть и отпустить гиперконтроль. Это заменило мне месяцы терапии.»
Илья В.
CEO, FinTech-компания · 240 чел.
CEO, FinTech-компания · 240 чел.
«Команда находилась в скрытом конфликте полгода. За один день на манеже мы увидели то, что скрывали на всех планёрках. Скорость принятия решений после тренинга выросла кратно. Это отрезвляет.»
Снятие страхов
Частые вопросы и сомнения
Частые вопросы и сомнения
Самые честные вопросы, которые задают перед регистрацией.
Нет. 100% бизнес-тренингов и программ ипповенции проходят «на земле». Вам не нужно ездить верхом.
Процесс абсолютно безопасен и проходит под контролем фасилитатора и коневода. Страх лошадей часто становится ресурсом сам по себе — потому что показывает, как вы вообще обходитесь с тем, что больше вас.
Процесс абсолютно безопасен и проходит под контролем фасилитатора и коневода. Страх лошадей часто становится ресурсом сам по себе — потому что показывает, как вы вообще обходитесь с тем, что больше вас.
Никакой эзотерики. Лошади — эволюционные животные-жертвы. Они выжили благодаря способности считывать малейшие изменения в напряжении мышц и дыхании других существ.
Лошадь реагирует на вашу подлинную эмоцию, а не на вашу должность. Это чистая нейробиология и бескомпромиссная обратная связь — то, чего почти невозможно добиться в кабинете коуча.
Лошадь реагирует на вашу подлинную эмоцию, а не на вашу должность. Это чистая нейробиология и бескомпромиссная обратная связь — то, чего почти невозможно добиться в кабинете коуча.
Нет, это инструмент объективной калибровки. Мы не вешаем ярлыки — мы оцениваем психофизиологические особенности, чтобы понять, в каких условиях вы или ваш сотрудник будете максимально эффективны, а где рискуете выгореть.
Один день в манеже даёт тот же объём диагностики, на который классический коучинг тратит 4–6 месяцев. Это не «быстро вместо глубоко» — это другой канал доступа к информации.
После тренинга команды и руководители уходят с конкретным письменным «протоколом»: что увидели, какие договорённости приняли, какие следующие шаги.
После тренинга команды и руководители уходят с конкретным письменным «протоколом»: что увидели, какие договорённости приняли, какие следующие шаги.
Да, около 70% корпоративных программ — кастомные. Мы начинаем с 30-минутного брифа: что болит, какие гипотезы у HR/CEO, какой результат считаем успехом. Потом собираем сценарий и согласуем его с вами до тренинга.
В Подмосковье на Ранчо Сальвадор (М. О., Солнечногорск, т. у. Андреевка) и на партнёрских манежах. Можем приехать на ваш конный клуб — если он соответствует требованиям безопасности и этичного отношения к лошадям.
Оставьте заявку на короткую установочную сессию. Мы обсудим вашу ситуацию — бизнес-конфликт или личный запрос — и честно скажем, подойдёт ли вам наш метод.
Готовы к честному разговору?
Оставить заявку